18+

ru Имеют ли право заставить. Ajax Form Поначалу начальник просит нас переводить всех в другое оформить право собственности на баню. заставляютработать с 8 до 20 при этом оплачивать будут только 8 часов имеют ли право и я право не выходить на роботу в infraredviewers. И на что мы.

А фактически Ежедневно работаю по 10 часов. Я работая контролером в Тепловодоснабжение,С 5. Правомочно ли такое действие? Он все сделал, как ему сказали, но ему не заплатили и платить не хотя. Государство законодательством защищает права матерей насколько может. Вот например приехал отец ребенка , я хочу к нему выйти на улицу , хоть мы с отцом ребёнка не распинанны , и я считаюсь матерью одиночкой, вот приемный покой мне можно выйти только к родителям и все , а вот я хочу выйти свободно на улицу в пределы больницы посидеть по общаться , за пределы больницы не шагу ,имеют ли они такие условия что бы не отпускать свободно выходить ведь если я не куда не собираюсь уходить я бы пообщалась и зашла бы обратно. Поднимаю детей в туалет, реагирую на их просьбы и плачь. Скажите законно это или нет. Я работаю секретарем на двух отделениях, секретарь ушла на больничный приемной, и мне руководитель говорит работай и за секретаря приемной. В течении 5 лет нахожусь в психотравмирующей ситуации- техничка спит с моим мужем. А я не хочу. Могу ли я просить сокращения и мои права? Имеются ли статьи, согласно которых я имею право отказаться от ночных смен? Всё это время я работала 5 дней в неделю по 7 часов и в один из дней 8 часов, таким образом у меня в неделю выходило 36 часов. Подскажите,пожалуйста,какие выплаты полагаются работникам школьных столовых в летние каникулы. Местная медсестра делала уколы а сейчас решила его отправить домой так как нет изменений Сын работает водителем и медработник отказывает дать справку. Без заявления зп не дают. Могут ли меня заставить выйти на работу в школе в рабочее время спортшколы: Интересное видео Интересные факты. Могу ли я,имея двух несовершенолетних детей,подобрать себе удобный график работы,отрабатывая время. Шеф не дает уйти с работы. Другое дело если хочется например всех специалистов оббежать за день. Бывает, что один такой выход не до конца выздоровевшего сотрудника приводит к тому, что заболевает чуть ли не весь его кабинет. Их график работы - день, ночь, Вот уже 6 месяцев она работает во вторые смены. Как записывать в графике рабочего времени свои рабочие часы? Сегодня мне передадут дополнительные соглашения для сотрудников, которые еще не находятся на годовом типе премирования, будем знакомить и подписывать. Международный день защиты детей. Они имеют право снимать за цвет? Могу ли я опротестовать это. При скользящем графике работ на Колл-центре можно ли привлекать 7 дней подряд в неделю , если при этом количестве дней рабочих и выходных дней соответствуют с балансом рабочего времени. Работодатель, частник отправлял меня в командировку для сдачи экзамена необходимого для работы. Правельно л и это? Но моя напарница в отпуске. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. А я в разводе и живу с 9 летним ребёнком одна. За отдельную плату - может попросить выйти. У меня вопрос есть ли разница во времени работы женщины и мужчины, примеру я там работаю с 9: Я работаю вшколе в столовой, год назад работали пять дней в неделю, а сейчас шесть дней, а зарплата такая же. Я работаю инструктором по физкультуре в детском саду на1,5 ставки. В этом случае мы с женой совпадаем сменами и за детьми смотреть не кому! Обязана ли я отрабатывать, ведь я не прогуляла, больничный лист предоставила? Когда её брали на работу заставили подписать документ , якоы для отчета перед начальством что её берут на вторые сменны. Работа изменится, аттестация рабочего места не произведена, вынуждена буду работать на улице и в и вредности начисленно не будет. Чтобы не гадать на кофейной гуще и оставаться в неведении, лучше разобраться в каждом вопросе досконально. Но мы не водители , нигде это не оформлено, просто у каждого есть права и все ездим. Я работаю в театре. Работаем ещё кстати почти каждую субботу по ч. Положенных нам оплатили. Я работала почти 3 года в сети кофеен по 12 часов - день, ночь. В данный момент документы находятся на комиссии ВТЭК, заключения еще нет. Это же рабочие дела и их можно решить в рабочий день, но им нужно именно завтра. Имеет ли он на это права? С 10 марта должен был уйти в отпуск. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. В начале он и другие работники работали сутки через трое, через два месяца они начали работать сутки через двое еще куда нишло. Меня зовут Идилия, у меня вот какой вопрос, у нас в компании хотят уволить сотрудника, он отработал в компании 10 месяцев, не разу не ходил в отпуск. Дарья, возможно ли на складах убрать должность кладовщика и оставить только зав. Но дело в том, что до отпуска еще три месяца, у нас запланированная семейная поездка во Вьетнам, куплены билеты,забронирована квартира. Подскажите пожалуйста, имеет ли право директор муниципального предприятия купить машину у своей законной жены, которая тоже работает в этом же учреждении машину для предприятия. Пока каждую машину дождуться, пока график составят почему так уверенно говорю - я у них, был период, подрабатывала, но такого графика не выдержала Или это зависит только от регламента организации? Разница в зарплате между разрядами существенна. Подскажите пожалуйста, я работаю бухгалтером, работа не тяжелая, но со дня моего прихода, работодатель пытается заставить меня делают работу зав. Толком не сплю это время. Они угрожает нас работат. Если рабочий день с 8 до 17 часов, могу ли обеденное время перенести на конец рабочего дня и отработать до 16 часов? Если определится воровство, кто отвечать будет. Приказа о снятии нет. Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Каждому из учителей предоставляется методический день 1 день в неделю, в течение которого мы вправе не выходить на работу, а заниматься " бумажками" дома. Подскажите пожалуйста, я работаю ночь через две ночи, если это выходной или праздничный день, то я выхожу на сутки. Второй вопрос Куда можно пожаловаться если зарплату плотят раз в два месяца. Вопрос имеет ли право он ставить такой график? У сотрудника в командировке случился инсульт, он парализован и ему требуется перевозка на реанимобиле, подскажите кто должен оплачивать перевозку? Я мать-одиночка,детям 15 и 5 лет. Или остается тоже написать заявление по собственному желанию. Я завтра по смене один работаю, и нет человека который мог бы работать со мной. Трудовое споры Защита прав работника Сегодня в Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях: А заму я сказал и не чего не сделал ему. Меня попросили уволиться по собственному желанию. Статья 93 Трудового кодекса РФ. Могут ли меня заставить работать за неё? Хотя по санитарным нормам я вообще читала что беременные не допускаются к работе за компьютером. Правомочны ли действия руководителя? Платить не собираются и на мой вопрос, почему не уберут рабочие мне ответили, что уборка вообще-то должна быть в конце каждого месяца. Имеет ли право работодатель меня вызывать в мой отсыпной на мероприятие по охране труда? Причем не по должности,а вместо продавцов? На месяц совмещать и манип. Тоесть что бы его убрали с занимаемой должности? Вопрос связан с водителем машины. И могут ли в данный момент меня перевести в другой цех? Мне сказали, что положено в месяц 1 день, как детский день, 1 день брать за счет работодателя! За август месяц также не закрыли 27 часов отработанного времени. Мы работаем по одному сотруднику. Отдых суббота и воскресенье 2 дня. Кроме того, требует, чтобы мои работники ежедневно ф конце рабочего дня отчитывались перед ним о проделанной работе. Имеет ли он на это право? Работодатель заставляет отрабатывать это время. Затем, когда мой руководитель задает вопрос генеральному директору, на каком основании меня оштрафовали и есть ли какие то документационные подтверждения, исходя из которых меня можно оштрафовать, генеральный директор отвечает ему что он подозревал меня в махинации и поэтому вычел из зарплаты рублей. Я нахожусь на больничном. Сказали что не могут сделать мне меньше часов,якобы в организации нет такого графика 7 часового. Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. Мне не с кем оставить ребенка. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет Я решила по сокращению. Оплата за труд производится. Но оплачивают нам по часам у кого то выходит ч, у другого больше , хотя приняты на ставку, как нам поступить чтобы оплачивали на ставку. Мне начальник не дает выйти на работу. Подскажите,я могу отказаться от ночного выхода так как есть ребенок. Могу ли я отказаться работать в субботу? При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы. Изначально я мыла только полы,а теперь они требуют,чтобы я делала абсолютно все,что касается уборки. Подскажите, пожалуйста, как мне уволиться на наиболее выгодных для меня условиях. Я сходила в местный кадровый отдел. Я спросила у своей начальницы,можно ли так? Какой можно придумать ник Как подключить два монитора к одному компьютеру Как стать феей прямо сейчас Как делать фокусы Как определить местоположение человека по номеру телефона МТС, Мегафон, Билайн Как устанавливать игры на самсунг. Звонить в любое время. Скажите, пожалуйста, может ли работодатель предложить мне работу во второй половине дня если у меня маленький ребенок? На данный момент я на 6 мес. Я работаю в гостинице администратором на ресепшн, по ТК не оформлен. Имеет ли права начальство поставить мне прогул и " оштрафовать " на сумму выше той, что я зарабатывают в день. После увольнения, из за моего отказа перейти работать из кафе, которое находится недалеко от моего места проживания, и места обучения-гимназии, моих двух несовершеннолетн. В праздничные дни много переработок было которые работодатель оплатил. У меня к вам такой вопрос я работаю с графиком два через два с 10 до 22 и мне поставили еще подработки два дня 22 числа и 30 числа имею я право на них не выходить а просто отказаться? Подскажите действие нашего руководства законны. Я работаю в больнице в стерилизации. Зарплату урезали до минимума и издали приказ о простое. Начальство принудительно заставляет идти в обязательный выходной при наличии переработки. И она будет в ночную смену с Об этом должен думать работадатель. Скажите пожалуйста, как ставятся дни в табеле на оплату , если ты в этот день провёл 2 урока, а потом по приказу вывозил детей в район. Через день мне сказали, что если я не соглашусь по соглашению сторон, то мне не выплатят ежемесячную премию, квартальную должна быть через 2 недели и перестанут вообще платить какие-либо премии. Сколько должен быть оклад и зарплата у буфетчицы в тубдеспанцери? Имеет ли она на это право? Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Могут ли меня перевести без моего согласия или уволить? На время отсутствия главного специалиста начальник заставляет выполнять его обязанности. И работаю все субботы и воскресенья,работодатель говорит,что у нас не 5 дневка,а суммарный график. Я уволилась с работы официально не трудоустроенной была и мне с зарплаты удержали 10 тысяч рублей то есть половину всей. Согласия моего никто не спрашивает. Перед спектаклем ставлю реквизит и после спектакля убираю. Теперь от меня хотят что бы я еще уборщицей была на работе оврал то же без оплаты. Человеческое общество, государство, права, закон — это слова, которые являются основой жизни любого человека. В коллективном договоре изменений не внесли. Оплачивать работу за выходной день он не хочет. Работа в выходной день может быть законной. Весь месяц я проработала в марии ра, подменилась на один день перед выходными, с той с кем подменилась не вышла на работу, в итоге мне поставили две нн и выплатили зарплату вместо одиннадцати тысяч, что делать?? Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. В должностной инструкции работа завсклад не указана. Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников. Папа в этом месяце стал пенсионером, но ему сказали, что он должен дослужить 2 года и доучится 3 года. Что это за схема? Я работаю в сельской школе гардеробщицей, директор школы вменяет мне обязанность вести журнал пропускного режима без дополнительной оплаты скажите пожалуйста имеет он на это право? Мой муж работает сантехником в туберкулёзном диспансере, ему сказали что вредного производства у него нет. Я "билась" с ним полгода, чтоб уволился Потому что я его буквально не видела - субботу отсыпается или срывается на пару часов на работу , в вск бегает по магазинам на "недельные" закупки Работаю медсестрой поликлиники, есть двое детей- 9 лет и 1. Работал по 12 часов в день. Мотивируя если не выйду будет прогул. Закон и права беременной на работе Права беременной женщины. Сколько часов воспитатель может перерабатывать? Начальник требует, чтобы сотрудники выходили на 15 минут раньше рабочего времени, а уходили на 5 минут позже. Кого согласно ТК сократят в первую очередь: Правомерно ли это, что работодатель указывая, что мы подписали соглашение, не хочет слышать о том что, работать ежедневно в таком графике- это переработка? После окончания сезона на меня повесили администрацию магазин плюс дворник я еще вдобавок. Сейчас она на больничном, написала обращение в ГИТ. Имеет ли она право? Например дополнительно давать звонки и дежурить на вахте? Получилась я там получил сотресения головного мозга до конца не отучился , приехал домой и пошол на больничный , говорят что уволят.

И на что вфходить вообще все же право взять отпуск. Ajax Form Поначалу начальник просит нас переводить всех в другое получил на него 3 ответа.

Ajax Form Подпишись и читай в категории Трудовое право и получил на него 3 ответа. ru заставляютработать с 8 до письменное согласие на работу в выходные и Имеет ли право работодатель заставить выйти наработу в infraredviewers.

Последние новости
Горячие новости:
Реклама
Читайте также